飞升是人物成长的重要环节，而经验扣减是玩家最关心的难题其中一个。飞升时，若人物总经验超过15亿，体系会扣除（总经验-15亿）÷3的经验值。若当前携带经验不足，则会清空当前经验并继续从总经验上限中扣除剩余部分。这一机制平衡游戏进度，避免玩家因经验积累过多而影响后续方法尝试。需总经验低于15亿时不会触发扣减，因此合理控制经验积累是飞升前的决定因素准备。

飞升经验扣减的具体操作涉及动态计算，并非固定比例。等级越高、经验值越多，扣减幅度通常越大，但实际数值需以游戏内提示为准。玩家可通过人物属性界面查看当前总经验和携带经验，结合飞升任务前的提示信息预判扣减量。由于扣减后也许影响技能突破或潜能果分配，提议提前规划经验运用优先级，优先满足决定因素技能更新需求，避免因经验不足导致人物强度断层。

降低经验扣减影响的核心策略是分散消耗。飞升前可将多余经验用于提高师门技能、兑换潜能果或储备召唤兽经验，从而减少可扣减的当前经验基数。尤其对于规划卡129级的玩家，提议在135-144级阶段提前完成必要技能更新，避免飞降后因等级限制导致技能无法补足。若总经验远超15亿且当前经验较多，也可选择先完成部分高消耗任务（如生死劫挑战）后再飞升，间接转移经验压力。

有见解认为清空当前经验即可规避扣减，但实际上体系仍会从总经验上限中扣除差额。另有一种误解是潜能果会被抵扣，事实上潜能果作为独立体系不受经验扣减影响。飞升后人物等级降低15级，但不会返还已消耗的经验值，这部分设计属于永久性成长成本，玩家需在飞升决策时综合评估等级压制和经验损耗的平衡关系。

飞升后虽然会损失部分经验，但解开的更高等级上限、新召唤兽携带资格以及修炼上限提高等收益，往往能弥补短期损失。提议玩家根据服务器环境、团队需求和个人目标灵活选择飞升时机，例如追求PVP强度的玩家可尽早飞升获取高等级技能优势，而偏重休闲方法的玩家则可累积更多资源后再突破。本质上，飞升经验扣减是游戏设计的平衡手段，领会制度本质比盲目规避更重要。